Energia Pracodawców RP - start programu już we wrześniu 2024!

Video

Szymon Witkowski o drastycznej podwyżce podatku akcyzowego na wyroby tytoniowe

Joanna Makowiecka-Gatza o raporcie migracyjnym

Pracodawcy RP w mediach Zobacz wszystkie

21/08/2024

Przed nami demograficzne tsunami. Katastrofalne skutki

Bez napływu imigrantów nie wyobrażam sobie sprawnej realizacji wielkich inwestycji infrastrukturalnych, elektrowni wiatrowych i atomowych, instalacji obronnych czy wykorzystania środków z KPO. - Joanna Makowiecka-Gatza, przewodnicząca Rady Pracodawców RP, prezes Karmar i Linkcity Poland

Artykuł
Cały artykuł PulsHR

16/07/2024

Ta forma oszczędzania daje 1,5 razy więcej środków na koncie już po kwartale. Ekspert: Nie rozumiem, dlaczego Polacy nie korzystają

Nasze składki emerytalne z okresu, kiedy pracujemy, powinny finansować nasze późniejsze emerytury. Tak się jednak nie dzieje, dzisiejsze składki emerytalne młodych finansują dzisiejsze emerytury seniorów, w starzejącym się społeczeństwie będzie to oznaczać niskie emerytury w przyszłości – mówi Kamil Sobolewski, główny ekonomista pracodawców RP w rozmowie z Gazetą Prawną.

Artykuł
Cały artykuł - Dziennik Gazeta Prawna

Miesięcznik Pracodawców RP

Miesięcznik Pracodawców RP - wrzesień 2024 

Wrześniowe wydanie miesięcznika Pracodawców RP skupia się na kluczowych wyzwaniach dla polskiej gospodarki, takich jak rosnący deficyt pracowników oraz nieuchronne zmiany demograficzne. Eksperci podkreślają, że przemyślana polityka migracyjna może być ratunkiem dla gospodarki i społeczeństwa, szczególnie w obliczu dramatycznego spadku liczby osób w wieku produkcyjnym. Poruszono również temat nowelizacji prawa farmaceutycznego i jego negatywnego wpływu na rynek aptek. W kontekście nadchodzącej prezydencji Polski w Radzie UE omówiono szanse i wyzwania, jakie stoją przed polskimi przedsiębiorcami.

POBIERZ TUTAJ


Nasze patronaty Zobacz wszystkie

11/09/2024

ARENA LOGISTYCZNA 2024

Różne oblicza logistyki i organizacji łańcuchów dostaw – Czy My się rozumiemy? Czy dynamika zmian rynkowych oraz rewolucja technologiczna, której przewodzi sztuczna inteligencja, przeobrazi sposób, w jaki firmy przewidują popyt, zarządzają operacjami i dążą do zrównoważonego rozwoju?

25/09/2024

Konferencja „Czas na ESG!”

Konferencja „Czas na ESG!” to cykliczne, coroczne wydarzenie dla profesjonalistów, odpowiedzialnych za wdrażanie strategii zrównoważonego rozwoju w firmach. W odróżnieniu od innych wydarzeń na rynku, program koncentruje się na stricte praktycznych, operacyjnych wyzwaniach – w tym roku ujętych w projektowe podejście w dostosowaniu do wymogów dyrektywy CSRD i innych aktów UE.

21/08/2024

Spotkanie/Debata
Imigracja - Ratunek dla gospodarki i korzyści społeczne

Imigracja - Ratunek dla gospodarki i korzyści społeczne

Jak zmniejszyć koszty prowadzenia działalności gospodarczej i zaoszczędzić na podatkach? Prezentujemy „Estoński CIT. Krótki poradnik stosowania nowych rozwiązań podatkowych”, który może pomóc wielu polskim firmom w optymalizacji podatkowej. Ostatnie lata kojarzą się przede wszystkim z budzącym kontrowersje „Polskim Ładem”. Niewiele osób wie jednak, że już w 2021 r. wprowadzono korzystne, choć niepozbawione wad rozwiązanie – Estoński CIT.

02/05/2024

Podatki
Estoński CIT. Krótki poradnik stosowania nowych rozwiązań podatkowych

Estoński CIT. Krótki poradnik stosowania nowych rozwiązań podatkowych

Jak zmniejszyć koszty prowadzenia działalności gospodarczej i zaoszczędzić na podatkach? Prezentujemy „Estoński CIT. Krótki poradnik stosowania nowych rozwiązań podatkowych”, który może pomóc wielu polskim firmom w optymalizacji podatkowej. Ostatnie lata kojarzą się przede wszystkim z budzącym kontrowersje „Polskim Ładem”. Niewiele osób wie jednak, że już w 2021 r. wprowadzono korzystne, choć niepozbawione wad rozwiązanie – Estoński CIT.

25/04/2024

Zdrowie
Wyzwania w obszarze finansowania opieki zdrowotnej w kontekście zagrożeń demograficzno-epidemiologicznych

Wyzwania w obszarze finansowania opieki zdrowotnej w kontekście zagrożeń demograficzno-epidemiologicznych

Aktualne opracowania naukowe wskazują, że strategia promocji zdrowia w miejscu pracy powinna stanowić integralny element strategii przedsiębiorstwa, zarówno w przypadku podmiotów publicznych, jak i prywatnych, choć obecnie działania w tym zakresie pozostają nieobligatoryjne i dobrowolne ze strony pracodawcy.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

Członkami zwyczajnymi organizacji mogą być związki pracodawców i przedsiębiorców, federacje i inne konfederacje oraz zrzeszenia organizacji pracodawców i przedsiębiorców działających na obszarze Rzeczpospolitej Polskiej, jak również pracodawcy i przedsiębiorcy obejmujący swoim działaniem obszar całego kraju lub mający szczególną pozycję gospodarczą.

Członkostwo w Pracodawcach RP jest dobrowolne i w niczym nie ogranicza samodzielności działania członka.

Członkostwo w Pracodawcach Rzeczypospolitej Polskiej ma zróżnicowany charakter. Większość z 12 tysięcy podmiotów, które organizacja reprezentuje, zrzeszona jest w regionalnych lub branżowych organizacjach pracodawców. Od lutego 2002 roku możliwe jest również bezpośrednie członkostwo przedsiębiorstw o dużym znaczeniu lub skali działania.


  • Deklaracja członkowska
  • Statut przystępującej jednostki organizacyjnej
  • Uchwała właściwych statutowych organów w sprawie przystąpienia, do Pracodawców RP (jeśli wymagana statutem przystępującej jednostki organizacyjnej)
  • Informacja na temat wielkości zatrudnienia w przystępującym przedsiębiorstwie, a w przypadku związków pracodawców – w zrzeszonych w związku przedsiębiorstwach

Zapoznaj się ze statutem Pracodawców RP. Stanowi zbiór zasad i regulacji określających strukturę, cele oraz zasady działania naszej organizacji. Stanowi fundamenty naszej działalności, które są kluczowe dla efektywnej realizacji misji Pracodawców RP. 

  • Reprezentacja interesów
  • Dialog z decydentami
  • Dostęp do zasobów i informacji
  • Szkolenia i wsparcie
  • Promocja i reprezentacja
  • Networking
  • Reprezentacja w mediach


Raport zawiera informacje o działalności naszej organizacji, o projektach, raportach, inicjatywach networkingowych i społecznych oraz działaniach na rzecz rozwoju przedsiębiorczości. Osobny rozdział poświęcony jest naszej aktywności w obszarze legislacji. Zapraszamy do lektury.

Strefa członków Pracodawców RP

Dołączyli do nas

Do grona Pracodawców RP dołącza Polska Liga Siatkówki! Główne zadania PLS S.A. to zarządzanie rozgrywkami najwyższej siatkarskiej klasy rozgrywkowej w Polsce, reprezentowanie ich wspólnych interesów w podpisywaniu umów z telewizjami, poszukiwanie strategicznych sponsorów, dbanie o rozwój siatkówki ligowej od strony marketingowej i sportowej, wprowadzanie nowinek technicznych, które mają uatrakcyjnić rozgrywki.

Bądź w kontakcie

Zaloguj się do systemu przeznaczonego dla naszych Członków klikając w poniższy link

Kontakt

Magdalena Kitlas

dyrektor Departamentu Relacji

Magdalena Kitlas

dyrektor Departamentu Relacji

Napisz do mnie
Katarzyna Kwiatkowska

Departament Komunikacji i Marketingu

Katarzyna Kwiatkowska

specjalistka ds. komunikacji

Napisz do mnie