Platforma HR to forum, które skupia członków Pracodawców RP zainteresowanych indywidualnym i zbiorowym prawem pracy. Uczestnikami prac platformy są osoby zajmujące stanowiska kadrowo-personalne – głównie dyrektorzy działów HR. Jest to gremium tworzone przez wybitnych ekspertów, a także praktyków największych firm w Polsce. Do prac platformy włączają się także przedstawiciele resortu pracy. Platforma stwarza możliwość wymiany doświadczeń oraz spostrzeżeń z punktu widzenia praktyków i legislatorów. 

Obszary zainteresowania platformy: 

• kształtowanie wartości społeczno-ekonomicznych przedsiębiorstw, w tym współpracy i dialogu z zakładowymi organizacjami związkowymi oraz innymi organizacjami zrzeszającymi pracowników,
• dążenie we współpracy z Pracodawcami RP do poprawienia otoczenia legislacyjno-gospodarczego funkcjonowania przedsiębiorstw, w tym poprzez formułowanie projektów i rekomendacji dotyczących niezbędnych zmian w zakresie prawa pracy,
• wpływanie na zmiany prawne zgodnie z interesem członków platformy, mające na celu wsparcie rozwoju firm i stabilizację gospodarczą,
• organizowanie konferencji oraz innych form wymiany poglądów z obszaru prawa pracy.

Wybrane osiągnięcia: 

• uelastycznienie czasu pracy dzięki wprowadzeniu do Kodeksu pracy 12-miesięcznego okresu rozliczeniowego i ruchomego czasu pracy.

Powołanie platformy: 2011 rok

Przewodnicząca: Iwona Szmitkowska, doradca prezesa Zarządu Pracodawców RP

Sekretarz: Wiktoria Wawrzyniak, specjalista ds. regulacji