Platforma Medycyny Stylu Życia ma na celu przygotowanie propozycji rozwiązań w zakresie wdrażania strategii promocji zdrowia. Przedmiotem prac będzie stworzenie listy potrzeb w obszarze medycyny stylu życia w miejscu pracy oraz dobrych praktyk jako propozycji rozwiązań systemowych w zakresie promocji zdrowia w miejscu pracy. W ramach platformy przygotowywane będą uwagi do proponowanych zmian legislacyjnych, a także rekomendacje dotyczące profilaktyki i medycyny pracy. Istotą jej funkcjonowania będzie opracowanie narzędzi, które przyczyniają się do poprawy opieki profilaktycznej.

Obszary zainteresowania platformy: 

• określenie spójnej, kompleksowej i wieloletniej koncepcji działań profilaktycznych – zbudowanie modelu powszechnego systemu opieki profilaktycznej ukierunkowanego na zachowanie zdrowego trybu życia i zapobieganiu chorobom,
• usprawnienie systemowych rozwiązań dotyczących opieki profilaktycznej, w tym:

  - poprawa dostępu do opieki profilaktycznej (zwiększenie odsetka pacjentów uczestniczących w programach profilaktyki zdrowotnej) – zwłaszcza w odniesieniu do chorób układu krążenia oraz chorób nowotworowych;
  - rozszerzenie dostępu do nieodpłatnych i podstawowych badań oraz zapewnienie kontynuacji leczenia pacjentów z rozpoznanymi, w czasie badań profilaktycznych, chorobami przewlekłymi;
  - poprawa realizacji obowiązujących procedur w zakresie profilaktyki zdrowotnej – zwłaszcza w odniesieniu do POZ i medycyny pracy,

• budowanie dialogu wokół opieki profilaktycznej oraz medycyny pracy,
• podejmowanie działań na rzecz zwiększenia siły oddziaływania branży,
• postulowanie konieczności dokonywania zmian legislacyjnych,
• dostarczanie decydentom specjalistycznej wiedzy niezbędnej w procesie decyzyjnym.

Powołanie platformy: 2024 rok

Przewodniczący: Paweł Łangowski, ekspert Pracodawców RP, dyrektor ds. Public Affairs w Medicover, członek Zarządu Centrum Medycznego Damiana, członek zarządu Pracodawców Medycyny Prywatnej
Sekretarz: Beata Rorant, dyrektor Departamentu Zdrowia Pracodawców RP (e-mail: b.rorant@pracodawcyrp.pl)